Question 1

OSGB nedir ve ne iş yapar?

Accepted Answer

OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi), 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenlere iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve sağlık personeli hizmeti sunan Çalışma Bakanlığı onaylı kuruluşlardır. OSGB'ler risk değerlendirmesi, acil durum planlaması, çalışan eğitimleri ve periyodik sağlık muayeneleri gibi yasal zorunlulukları işveren adına yerine getirir. DEMKO OSGB, 2013 yılından bu yana Silivri ve Trakya bölgesinde bu hizmetleri eksiksiz şekilde sunmaktadır. İşletmenizin büyüklüğü ve tehlike sınıfı ne olursa olsun, yasal yükümlülüklerinizi profesyonel bir OSGB ile karşılamanız hem cezalardan korunmanızı hem de çalışan sağlığını güvence altına almanızı sağlar.

Question 2

OSGB hizmeti almak zorunlu mu?

Accepted Answer

Evet, 6331 sayılı Kanun gereğince tüm işverenler — çalışan sayısı ve tehlike sınıfından bağımsız olarak — iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli istihdam etmekle yükümlüdür. Bu personeli doğrudan istihdam etmek yerine bir OSGB'den hizmet alarak yasal yükümlülüğünüzü karşılayabilirsiniz. 2024 yılından itibaren az tehlikeli işyerleri de dahil olmak üzere tüm tehlike sınıflarına zorunluluk genişletilmiştir. DEMKO OSGB, Silivri ve çevre ilçelerde her ölçekteki işletmeye uygun fiyatlı paketlerle bu zorunluluğu karşılamaktadır.

Question 3

OSGB hizmeti nasıl alınır? Süreç nasıl işler?

Accepted Answer

OSGB hizmeti almak için öncelikle işletmenizin NACE koduna göre tehlike sınıfını ve çalışan sayınızı belirlemeniz gerekir. Ardından, ihtiyacınıza uygun bir OSGB ile sözleşme imzalarsınız ve İSG-KATİP sistemi üzerinden atamalar yapılır. DEMKO OSGB'de süreç çok basittir: bizi arayın veya form doldurun, uzman ekibimiz işletmenizi yerinde inceler, size özel bir teklif hazırlar ve aynı hafta içinde hizmet başlar. Tüm yasal süreçlerin takibi, evrak yönetimi ve bakanlık bildirimleri tarafımızca yürütülür.

Question 4

OSGB ile işveren arasındaki sorumluluk nasıl paylaşılır?

Accepted Answer

6331 sayılı Kanun'a göre iş sağlığı ve güvenliği konusundaki asıl sorumluluk işverene aittir; ancak OSGB, uzman kadrosuyla bu yükümlülüklerin teknik olarak yerine getirilmesini sağlar. Risk değerlendirmesi, eğitim planlaması, sağlık gözetimi gibi işlemler OSGB tarafından yürütülürken, alınan önlemlerin uygulanması işverenin sorumluluğundadır. DEMKO OSGB, hem teknik hizmet sunumunda hem de işvereni yönlendirme konusunda proaktif bir yaklaşım benimser. Düzenli raporlama ve takip sistemiyle işverenin hiçbir yasal yükümlülüğü atlanmaz.

Question 5

Kaç çalışanım varsa OSGB almak zorundayım?

Accepted Answer

Tek bir çalışanınız bile olsa iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorunludur. 6331 sayılı Kanun, 2024 yılı itibarıyla tüm işyerlerini kapsama almıştır; az tehlikeli sınıftaki 1-9 çalışanlı işyerleri dahil herkes OSGB hizmeti almak durumundadır. Çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre uzman ve hekimin işyerinde geçirmesi gereken süre değişir. DEMKO OSGB, mikro işletmelerden büyük fabrikalara kadar her ölçekte esnek hizmet paketleri sunmaktadır.

Question 6

2025 yılında OSGB almayan işyerine ne kadar ceza kesilir?

Accepted Answer

2025 yılı itibarıyla iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işyerlerine eksik her personel için aylık 88.663 TL idari para cezası uygulanmaktadır. Bu ceza her ay yenilenerek devam eder ve hem uzman hem hekim eksikliğinde ayrı ayrı hesaplanır; yani iki personel birden eksikse aylık toplam 177.326 TL ceza söz konusudur. Ayrıca iş kazası yaşanması halinde cezai sorumluluk da gündeme gelir. DEMKO OSGB ile çalışarak bu ağır mali yaptırımlardan tamamen korunabilir, yasal uyumluluğunuzu garanti altına alabilirsiniz.

Question 7

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu neyi düzenler?

Accepted Answer

6331 sayılı Kanun, Türkiye'deki tüm işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut koşulların iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenler. Kanun; risk değerlendirmesi, acil durum planları, çalışan eğitimleri, sağlık gözetimi, iş kazası bildirimi gibi temel konuları kapsar. İşverenlerin iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve sağlık personeli görevlendirme zorunluluğu da bu kanundan doğar. DEMKO OSGB, 6331 sayılı Kanun'un tüm gerekliliklerini eksiksiz karşılayan profesyonel bir hizmet ortağıdır.

Question 8

Tehlike sınıfları nelerdir ve nasıl belirlenir?

Accepted Answer

İşyerleri 6331 sayılı Kanun'a göre az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli olmak üzere üç sınıfa ayrılır. Tehlike sınıfı, işyerinin NACE (Avrupa Topluluğunda Ekonomik Faaliyetlerin İstatistiki Sınıflaması) koduna göre belirlenir ve SGK işyeri tescil belgesinde yer alır. Tehlike sınıfı, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin işyerinde geçireceği süreyi, eğitim periyotlarını ve risk değerlendirmesi yenileme sıklığını doğrudan etkiler. DEMKO OSGB uzmanları, işletmenizin doğru tehlike sınıfında tescil edilip edilmediğini kontrol eder ve gerekli durumlarda düzeltme sürecini yönetir.

Question 9

Risk değerlendirmesi yaptırmamak için ceza var mı?

Accepted Answer

Evet, risk değerlendirmesi yaptırmayan veya yaptırıp da gerekli önlemleri almayan işverenler 2025 yılında 118.218 TL'ye varan idari para cezasıyla karşı karşıyadır. Risk değerlendirmesi her işyeri için zorunludur ve tehlike sınıfına göre 2 ila 6 yılda bir yenilenmelidir; ciddi bir değişiklik, iş kazası veya meslek hastalığı durumunda derhal güncellenmesi gerekir. DEMKO OSGB, risk değerlendirmesini sahada uzman ekibiyle gerçekleştirir ve raporlamayı bakanlık formatına uygun şekilde hazırlar. Böylece hem yasal yükümlülüğünüz yerine gelir hem de gerçek risklere karşı önlem alırsınız.

Question 10

İş kazası bildirmemek için ceza nedir?

Accepted Answer

İş kazasını 3 iş günü içinde SGK'ya bildirmeyen işverenler 2025 yılında her bildirilmeyen kaza başına yaklaşık 59.109 TL idari para cezası almaktadır. Ölümlü veya ağır yaralanmalı kazalarda bildirim süreleri daha kısadır ve ayrıca Cumhuriyet Savcılığı'na da bildirim zorunluluğu vardır. Bildirimi yapılmayan kazalarda sigorta hakları da tehlikeye girer. DEMKO OSGB, iş kazası anından itibaren olay yeri incelemesi, kaza raporu hazırlama ve tüm yasal bildirimlerin zamanında yapılmasını sağlayarak işvereni hem idari hem cezai risklerden korur.

Question 11

Çalışan eğitimleri verilmezse ne olur?

Accepted Answer

İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini vermeyen işverenlere her eğitim verilmeyen çalışan başına 2025 yılında yaklaşık 14.777 TL idari para cezası uygulanır. Eğitimler işe başlamadan önce, iş değişikliğinde ve tehlike sınıfına göre 1-3 yıl aralıklarla yenilenmelidir. Eğitim belgelerinin kayıt altına alınmaması da ayrıca cezai yaptırıma tabidir. DEMKO OSGB, tüm çalışanlara temel İSG eğitimi, yangın eğitimi, ilk yardım eğitimi ve sektöre özel eğitimleri düzenli olarak verir ve sertifika takibini dijital ortamda yönetir.

Question 12

İş güvenliği uzmanı ne yapar?

Accepted Answer

İş güvenliği uzmanı, işyerindeki tehlikeleri tespit eder, risk değerlendirmesi yapar, acil durum planlarını hazırlar, çalışanlara İSG eğitimlerini verir ve işyerinde yapılan faaliyetlerin mevzuata uygunluğunu denetler. Ayrıca iş kazalarının araştırılması, önlem önerilerinin sunulması ve yasal bildirimlerin yapılması da uzmanın sorumlulukları arasındadır. DEMKO OSGB bünyesindeki A, B ve C sınıfı iş güvenliği uzmanları, Silivri ve Trakya bölgesindeki farklı sektörlerden edindiği 10 yılı aşkın deneyimle işletmenize gerçek katma değer sağlar.

Question 13

İşyeri hekimi ne yapar ve ne sıklıkla gelir?

Accepted Answer

İşyeri hekimi, çalışanların işe giriş muayenesi, periyodik sağlık muayenesi ve iş kazası sonrası muayenelerini gerçekleştirir; meslek hastalığı şüphesi durumunda sevk işlemlerini yürütür. Ayrıca işyerinin sağlık risklerini değerlendirir, hijyen koşullarını denetler ve acil müdahale planlarına katkı sağlar. Hekimin işyerine gelme sıklığı çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre değişir; örneğin 50 çalışanlı tehlikeli bir işyerinde ayda yaklaşık 150 dakika görev yapması gerekir. DEMKO OSGB bünyesindeki işyeri hekimleri, gerektiğinde DEMKO Mobil Sağlık aracılığıyla sahada da hizmet verebilmektedir.

Question 14

Ortam ölçümü nedir ve neden yapılır?

Accepted Answer

Ortam ölçümü, işyerinde gürültü, toz, aydınlatma, termal konfor, kimyasal maruziyet ve titreşim gibi fiziksel ve kimyasal faktörlerin ölçülerek yasal sınır değerlerle karşılaştırılmasıdır. İşverenler, çalışanların maruz kaldığı riskleri sayısal olarak belirlemek ve gerekli önlemleri almak için bu ölçümleri yaptırmak zorundadır. Ölçüm sonuçları risk değerlendirmesinin temel girdilerinden birini oluşturur ve akredite laboratuvarlar tarafından yapılmalıdır. DEMKO OSGB, iş ortağı akredite laboratuvarlarla birlikte Silivri, Çorlu ve Tekirdağ bölgesinde ortam ölçümü hizmetini hızlı ve uygun fiyatla sunmaktadır.

Question 15

Periyodik kontrol ve test nedir? Hangi ekipmanlara yapılır?

Accepted Answer

Periyodik kontrol ve test, işyerlerindeki basınçlı kaplar, kaldırma ekipmanları (vinç, forklift, asansör), elektrik tesisatı, topraklama, paratoner ve yangın söndürme sistemleri gibi ekipmanların belirli aralıklarla teknik muayenesinin yapılmasıdır. Bu kontroller iş kazalarını önlemek için zorunlu olup, sonuçlar bakanlık denetimlerde istenmektedir. Kontrol süresi ekipman türüne göre 1 ay ile 1 yıl arasında değişir. DEMKO OSGB, yetkili mühendisleriyle tüm periyodik kontrol ve testlerinizi takvime bağlayarak takip eder ve raporlarınızı zamanında teslim eder.

Question 16

İşyerinde uyuşturucu testi yapılabilir mi? Yasal mıdır?

Accepted Answer

Evet, 6331 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde işverenler, özellikle tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlarına uyuşturucu ve uyarıcı madde testi uygulayabilir. Test, işyeri hekimi gözetiminde ve kişisel verilerin korunması mevzuatına uygun şekilde yapılmalıdır. Pozitif çıkan sonuçlarda gizlilik esastır ve çalışana tedavi yönlendirmesi yapılır. DEMKO OSGB, işyeri hekimleri aracılığıyla hızlı tarama testleri ve laboratuvar destekli doğrulama testleri sunarak işyerinizde güvenli bir çalışma ortamı oluşturmanıza yardımcı olur.

Question 17

Acil durum planı nedir ve kimler hazırlamak zorundadır?

Accepted Answer

Acil durum planı, yangın, deprem, patlama, kimyasal sızıntı gibi olağanüstü durumlarda çalışanların tahliyesi, ilk müdahale ve kurtarma faaliyetlerini düzenleyen yasal bir belgedir. Tüm işyerleri tehlike sınıfından bağımsız olarak acil durum planı hazırlamak, tatbikat yapmak ve acil durum ekipleri oluşturmak zorundadır. Plan her 2 yılda bir veya koşullar değiştiğinde güncellenmelidir. DEMKO OSGB, işyerinize özel acil durum planı hazırlar, tatbikatları organize eder ve ekiplerinizi eğitir.

Question 18

Çevre izni nedir ve hangi işyerleri almak zorundadır?

Accepted Answer

Çevre izni, emisyon, atıksu deşarjı, gürültü ve derin deniz deşarjı konularında faaliyet gösteren işyerlerinin Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'ndan almak zorunda olduğu yasal izindir. Ek-1 ve Ek-2 listesindeki işyerleri çevre izni veya çevre izin ve lisansı almakla yükümlüdür. İzinsiz faaliyet gösteren işyerlerine ağır para cezaları ve faaliyet durdurma yaptırımı uygulanır. DEMKO OSGB bünyesindeki DEMKO Çevre birimi, başvuru dosyası hazırlama, ölçüm koordinasyonu ve bakanlık süreç takibi dahil tüm çevre izni sürecinizi yönetir.

Question 19

GSM ruhsatı (Gayri Sıhhi Müessese) nedir?

Accepted Answer

GSM ruhsatı, çevresinde yaşayanlara fiziksel, kimyasal veya biyolojik açıdan zarar verebilecek işyerlerinin faaliyete geçmeden önce belediyelerden alması gereken izin belgesidir. İşyerleri birinci, ikinci ve üçüncü sınıf olmak üzere sınıflandırılır ve ruhsat süreci sınıfa göre değişir. Ruhsatsız faaliyet gösteren işyerleri mühürlenerek kapatılabilir. DEMKO OSGB, GSM ruhsat başvurunuz için gerekli belgelerin hazırlanması, teknik rapor düzenlenmesi ve belediye sürecinin takibini uçtan uca üstlenmektedir.

Question 20

Silivri'de OSGB hizmeti veren firma var mı?

Accepted Answer

DEMKO OSGB, 2013 yılında kurulan Silivri'nin ilk ve en köklü iş sağlığı ve güvenliği firmasıdır. Piri Mehmet Paşa Mahallesi'ndeki merkezimizden Silivri'deki tüm sanayi bölgeleri, organize sanayi alanları ve ticaret merkezlerine hızlı erişim sağlıyoruz. 10 yılı aşkın yerel deneyimimizle bölgedeki sektörel riskleri, mevzuat gereksinimlerini ve yerel dinamikleri en iyi bilen OSGB'yiz. Silivri'de OSGB arıyorsanız 0212 728 01 51 numarasından bize ulaşabilirsiniz.

Question 21

Çorlu'da OSGB hizmeti alabilir miyim?

Accepted Answer

Evet, DEMKO OSGB Çorlu ve çevresindeki Ergene, Çerkezköy, Kapaklı ve Saray ilçelerine düzenli olarak hizmet vermektedir. Çorlu, Trakya'nın en büyük sanayi merkezlerinden biri olması nedeniyle özellikle tekstil, gıda ve kimya sektörlerinde yoğun İSG ihtiyacı bulunan bir bölgedir. Uzman kadromuz haftalık ziyaret programıyla Çorlu'daki müşterilerimize yerinde hizmet sunmaktadır. DEMKO OSGB'nin bölgesel ofis ağı sayesinde Çorlu'daki işletmenize en kısa sürede hizmet başlatılabilir.

Question 22

Tekirdağ'da hangi OSGB hizmetlerini alabiliyorum?

Accepted Answer

DEMKO OSGB, Tekirdağ merkez ve ilçelerinde iş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği, sağlık personeli, ortam ölçümleri, periyodik kontroller, risk değerlendirmesi, çevre izinleri, ÇED raporları ve atık yönetimi dahil 13 farklı hizmet sunmaktadır. Tekirdağ'ın sanayileşme hızı ve yeni yatırımlar göz önüne alındığında, bölgede deneyimli bir OSGB ile çalışmak büyük önem taşır. DEMKO OSGB olarak Tekirdağ'ın Silivri'ye yakın konumu sayesinde hızlı müdahale kapasitemiz yüksektir. Tekirdağ genelinde 200'ü aşkın işletmeye hizmet vermiş olmanın güvencesiyle yanınızdayız.

Question 23

Ergene, Çerkezköy ve Kapaklı'da hizmet veriyor musunuz?

Accepted Answer

Evet, DEMKO OSGB'nin hizmet ağı Ergene, Çerkezköy, Kapaklı ve Saray ilçelerini kapsamaktadır. Bu bölgeler Trakya'nın en yoğun sanayi alanlarına ev sahipliği yapmakta olup özellikle tekstil, otomotiv yan sanayi, plastik ve metal işleme sektörlerinde faaliyet gösteren yüzlerce işletme bulunmaktadır. DEMKO OSGB uzmanları bölgeye düzenli ziyaretler gerçekleştirir ve acil durumlarda aynı gün içinde müdahale edebilir. Yerel sanayi yapısını ve bölgesel riskleri bilen bir OSGB ile çalışmak, işletmeniz için önemli bir avantajdır.

Question 24

DEMKO OSGB'yi diğer firmalardan ayıran fark nedir?

Accepted Answer

DEMKO OSGB, 2013 yılında Silivri'nin ilk iş sağlığı ve güvenliği firması olarak kurulmuş olup bölgede en uzun süredir faaliyet gösteren OSGB'dir. DEMKO Group bünyesinde DEMKO Mühendislik, DEMKO Çevre, DEMKO Mobil Sağlık ve DEMKO Akademi gibi kardeş şirketlerin desteğiyle tek noktadan entegre hizmet sunabilmekteyiz. Sadece evrak tamamlamak değil, gerçek anlamda işyerinizi güvenli hale getirmek amacıyla çalışıyoruz. 10 yılı aşkın tecrübemiz, 200'den fazla aktif müşterimiz ve sıfır bakanlık uyumsuzluk kaydımız bizi tercih sebebi yapmaktadır.

Question 25

DEMKO OSGB ile çalışmaya nasıl başlarım?

Accepted Answer

DEMKO OSGB ile çalışmaya başlamak çok kolaydır. 0212 728 01 51 numaralı telefonumuzu arayarak veya web sitemizdeki iletişim formunu doldurarak bize ulaşabilirsiniz. İlk adımda uzman ekibimiz işletmenizin sektörünü, çalışan sayısını ve mevcut durumunu değerlendirir. Ardından ihtiyaçlarınıza özel bir teklif hazırlanır ve onayınızın ardından İSG-KATİP atamaları aynı hafta içinde tamamlanır. DEMKO OSGB olarak ilk ayda risk değerlendirmesi, acil durum planı ve çalışan eğitimlerini tamamlayarak işletmenizi hızla yasal uyuma kavuştururuz.

Question 26

DEMKO Group bünyesinde başka hangi şirketler var?

Accepted Answer

DEMKO Group, iş sağlığı, güvenliği ve çevre alanında bütünleşik çözümler sunan bir şirketler grubudur. DEMKO OSGB dışında DEMKO Mühendislik (mühendislik ve proje hizmetleri), DEMKO Çevre (çevre danışmanlığı ve izinleri), DEMKO Mobil Sağlık (sahada sağlık taraması ve ambulans hizmeti), DEMKO Akademi (mesleki eğitim ve sertifikasyon) ve NEPKO (enerji verimliliği) markaları bulunmaktadır. Bu entegre yapı sayesinde müşterilerimiz tüm ihtiyaçlarını tek bir çatı altında karşılayabilir ve süreçler arasında kesintisiz koordinasyon sağlanır.

Question 27

DEMKO OSGB hangi sektörlere hizmet veriyor?

Accepted Answer

DEMKO OSGB, Silivri ve Trakya bölgesindeki hemen her sektöre hizmet vermektedir. Başlıca hizmet verdiğimiz sektörler arasında tekstil, gıda üretimi, kimya, plastik, metal işleme, lojistik, inşaat, perakende, eğitim ve sağlık sektörleri yer almaktadır. Her sektörün kendine özgü riskleri ve mevzuat gereksinimleri olduğunun bilincindeyiz. DEMKO OSGB uzmanları sektörel deneyimleriyle işletmenize özel risk analizi ve önlem planları oluşturur; bu sayede genel geçer değil, gerçekten işe yarar çözümler sunarız.

Question 28

ÇED raporu nedir ve ne zaman gereklidir?

Accepted Answer

ÇED (Çevresel Etki Değerlendirmesi) raporu, planlanan yatırım ve faaliyetlerin çevre üzerindeki olası etkilerini analiz eden ve önlem planlarını içeren resmi bir belgedir. Belirli büyüklük ve türdeki projeler için ÇED Olumlu kararı alınmadan inşaata veya faaliyete başlanamaz. ÇED sürecine tabi olmayan projeler için ise 'ÇED Gerekli Değildir' belgesi alınmalıdır. DEMKO OSGB bünyesindeki DEMKO Çevre, ÇED başvuru dosyası hazırlama, halkın katılımı toplantısı koordinasyonu ve bakanlık süreç takibini profesyonelce yürütmektedir.

Question 29

İSG-KATİP nedir?

Accepted Answer

İSG-KATİP, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin görevlendirmelerini takip ettiği elektronik kayıt sistemidir. OSGB ile yapılan sözleşmeler, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi atamaları bu sistem üzerinden gerçekleştirilir ve bakanlık denetimlerinde bu kayıtlar referans alınır. Atama yapılmadığı durumda işyeri cezai yaptırımla karşılaşır. DEMKO OSGB, İSG-KATİP süreçlerini müşteri adına eksiksiz yönetir; atama, sözleşme yenileme ve değişiklikleri zamanında gerçekleştirir.

Question 30

OSGB değiştirmek istiyorum, süreç nasıl işler?

Accepted Answer

OSGB değiştirmek tamamen yasal hakkınızdır ve süreci oldukça basittir. Mevcut OSGB'niz ile sözleşme fesih şartlarını inceledikten sonra, yeni OSGB ile sözleşme imzalar ve İSG-KATİP üzerinden eski atamaları sonlandırıp yenilerini başlatırsınız. Geçiş sürecinde hizmet boşluğu oluşmamasına dikkat edilmelidir, aksi halde cezai yaptırım uygulanabilir. DEMKO OSGB'ye geçiş yapan müşterilerimiz için tüm evrak devir sürecini koordine eder, eski dosyaları inceler ve hizmet kesintisi yaşanmadan sorunsuz bir geçiş sağlarız.

Sıkça sorulan sorular,
uzman cevaplar.

Genel OSGB Soruları(6)

OSGB nedir ve ne iş yapar?

OSGB hizmeti almak zorunlu mu?

OSGB hizmeti nasıl alınır? Süreç nasıl işler?

OSGB ile işveren arasındaki sorumluluk nasıl paylaşılır?

Kaç çalışanım varsa OSGB almak zorundayım?

İSG-KATİP nedir?

Mevzuat ve Cezalar(7)

2025 yılında OSGB almayan işyerine ne kadar ceza kesilir?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu neyi düzenler?

Tehlike sınıfları nelerdir ve nasıl belirlenir?

Risk değerlendirmesi yaptırmamak için ceza var mı?

İş kazası bildirmemek için ceza nedir?

Çalışan eğitimleri verilmezse ne olur?

OSGB değiştirmek istiyorum, süreç nasıl işler?

Hizmetler(9)

İş güvenliği uzmanı ne yapar?

İşyeri hekimi ne yapar ve ne sıklıkla gelir?

Ortam ölçümü nedir ve neden yapılır?

Periyodik kontrol ve test nedir? Hangi ekipmanlara yapılır?

İşyerinde uyuşturucu testi yapılabilir mi? Yasal mıdır?

Acil durum planı nedir ve kimler hazırlamak zorundadır?

Çevre izni nedir ve hangi işyerleri almak zorundadır?

GSM ruhsatı (Gayri Sıhhi Müessese) nedir?

ÇED raporu nedir ve ne zaman gereklidir?

Bölgesel(4)

Silivri'de OSGB hizmeti veren firma var mı?

Çorlu'da OSGB hizmeti alabilir miyim?

Tekirdağ'da hangi OSGB hizmetlerini alabiliyorum?

Ergene, Çerkezköy ve Kapaklı'da hizmet veriyor musunuz?

DEMKO Hakkında(4)

DEMKO OSGB'yi diğer firmalardan ayıran fark nedir?

DEMKO OSGB ile çalışmaya nasıl başlarım?

DEMKO Group bünyesinde başka hangi şirketler var?

DEMKO OSGB hangi sektörlere hizmet veriyor?

İş Güvenliğiniz İçin
Hemen Başlayalım

Ücretsiz Teklif Al

Sıkça sorulan sorular,uzman cevaplar.

Genel OSGB Soruları(6)

OSGB nedir ve ne iş yapar?

OSGB hizmeti almak zorunlu mu?

OSGB hizmeti nasıl alınır? Süreç nasıl işler?

OSGB ile işveren arasındaki sorumluluk nasıl paylaşılır?

Kaç çalışanım varsa OSGB almak zorundayım?

İSG-KATİP nedir?

Mevzuat ve Cezalar(7)

2025 yılında OSGB almayan işyerine ne kadar ceza kesilir?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu neyi düzenler?

Tehlike sınıfları nelerdir ve nasıl belirlenir?

Risk değerlendirmesi yaptırmamak için ceza var mı?

İş kazası bildirmemek için ceza nedir?

Çalışan eğitimleri verilmezse ne olur?

OSGB değiştirmek istiyorum, süreç nasıl işler?

Hizmetler(9)

İş güvenliği uzmanı ne yapar?

İşyeri hekimi ne yapar ve ne sıklıkla gelir?

Ortam ölçümü nedir ve neden yapılır?

Periyodik kontrol ve test nedir? Hangi ekipmanlara yapılır?

İşyerinde uyuşturucu testi yapılabilir mi? Yasal mıdır?

Acil durum planı nedir ve kimler hazırlamak zorundadır?

Çevre izni nedir ve hangi işyerleri almak zorundadır?

GSM ruhsatı (Gayri Sıhhi Müessese) nedir?

ÇED raporu nedir ve ne zaman gereklidir?

Bölgesel(4)

Silivri'de OSGB hizmeti veren firma var mı?

Çorlu'da OSGB hizmeti alabilir miyim?

Tekirdağ'da hangi OSGB hizmetlerini alabiliyorum?

Ergene, Çerkezköy ve Kapaklı'da hizmet veriyor musunuz?

DEMKO Hakkında(4)

DEMKO OSGB'yi diğer firmalardan ayıran fark nedir?

DEMKO OSGB ile çalışmaya nasıl başlarım?

DEMKO Group bünyesinde başka hangi şirketler var?

DEMKO OSGB hangi sektörlere hizmet veriyor?

İş Güvenliğiniz İçinHemen Başlayalım

Ücretsiz Teklif Al

Sıkça sorulan sorular,
uzman cevaplar.

İş Güvenliğiniz İçin
Hemen Başlayalım